2023年
Amazonフレックスを始めて３回目の１月
今年はさらにヤバいかもしれません。
主なTOPIC
オファー激減
新規参入者の人は大丈夫か？
他の仕事に移る人が増える？
やはりこの仕事、かなり波がある
オファー激減
２０２３年に入ってオファーは激減。年末の状況はなんだったのか？幻かと思うくらいに激減。
今年に入って思うことは、こんなにオファーなかったかな〜？もう少しあったような気がするが・・・・去年の売り上げを見返しましたが、ある程度働いています。それが今年は・・・。
この調子で行くと２月３月４月はかなりやばいことになるんじゃ・・・・
新規参入者の人は大丈夫か？
去年Amazonは新規ドライバーを増やすべく多くのキャンペーンや広告を出しました。
その甲斐あってか、ナーサリーだと言う人に多く会うことに。
しかし、これだけオファーがないと不安になっている人も多くいるんではないでしょうか？
そりゃそうですよね。
気が気でないことでしょう。
他の仕事に移る人が増える？
折角、大金を使って新規のドライバーを増やしたのに・・・・・なんでこんな勿体無いやり方をするんだろうか？
新規ドライバーの考えはこうだと思います
この時点でAmazonフレックスにいいイメージを持てなくなっているので、ドライバーは避けるようになってしまう。（月額44万円なんて到底不可能じゃん）
結果的にまた繁忙期は人手不足に陥ることに。
やはりこの仕事、かなり波がある
確定申告の時期なので、今までの売り上げを全部並べてみることに。
そうするとやはりかなり波があります。
・２０２０年２０２１年２０２２年の比較
・１年の上半期と下半期の比較
・月ごとの売り上げと稼働数
・単価計算
波があると言うよりかは、変化が激しい。
数ヶ月毎に何かしらの大きな変化が行われます。
・ステーションの増加
・アプリの変化
・割増の変化
・キャンペーンの変化
・Amazon Hub デリバリーパートナープログラム
今後も急スピードで変化していくと思われます。
#自動配送ロボット 4月から #公道走行可能に#公明党 も、自動配送ロボットの運用を可能にする環境整備を推進している。#公明新聞電子版#公明党 #日本を前へ #大衆とともに #小さな声を聴く力 #全国ネットワーク力強み #政策実現力に感謝 #命を守る #未来を拓く #感動は生きる力 pic.twitter.com/ceKWhBrs8q
— oikawa-ceo-creator (@creative_2030K) January 22, 2023
常時仕事がある状態にするのであれば、大手の宅配業者に雇ってもらう（社会保険）のが一番かもしれません。（デリプロはダメ。ただの個人委託）
今の状況は非常に勿体無いと思います
せっかくドライバーを多く集めたのに、仕事がないオファーがない。
しかし、Amazonもわざとやっているわけではありません。
仕事がないからオファーは出せない。皆さんは個人契約の個人委託業者さん。そう言う契約です。
週５０時間働けば４４万円も可能です。ですがオファーがなければ０円です。
これではやる気を無くしてしまってもおかしくありません。
閑散期だからしょうがない。気長に待つわ
と言う人は少ないでしょう。
生活がかかっている人たちがほとんどだと思います。
非常に勿体無い。
繁忙期になった頃には、多くの人が撤退してまた人手不足？？？？
その可能性も考えられます。