１つの会社
１つの仕事１つの会社で満足してしまうんでしょうか？？？？
１G〜５G 電波だって進化しているのに日本の働き方は全く変わらない。
✅大容量
✅低遅延
✅多接続
の時代になろうとしているのに・・・・・。
いまだに２Gが主流の日本の企業群衆。
１つの会社に就職・・・入ってしまえば一生会社が守ってくれる（終身雇用）・・・・俺らは勝ち組
それができていたのは今５０歳以上の人ばかりでしょう。
それ以下の人たちはそういった生き方ができないのに、
政治家や法律を作っている人たちは５０歳以上が大半。
おかしくなるのは当然です。
今の30代、40代はかなり歪な状況に思えてなりません。
この３０年でどんなことが起きたか？？
これを理解するとわかりやすいです。
現役の世代３０代・４０代がどんなことに直面してきたかがわかります。
Focus
✅バブルの崩壊・・・・失われた３０年ですから丸々平成の間不況だったと言えます。
✅ITバブル崩壊・・・時代が追いつけなかった。（無法地帯の現状）
✅派遣法緩和・・・諸悪の原因は低賃金の派遣が増えすぎたから。違法な派遣会社が乱立（２重派遣）
✅リーマンショック・・・世界を巻き込むことに
✅東日本大震災・・・いまだに進まないっておかしくない？？
✅大手企業の海外進出・・・技術が海外に移転。つまり今までの技術革新が発展途上国で
✅利益至上主義・・・会社で働く従業員よりも内部保留が優先。株主優先。
✅コロナウィルス・・・いかにこの国がリスクに対して何もできないかの確認ができました。
１つの会社に依存する国民性
これは今までの働き方がそうだったからそうなるんでしょう。
30代ぐらいまでの世代の両親は５０歳以上ですから。
その両親たちの時代は、会社に就職すれば安定。安泰。一生会社が面倒見てくれる。
基本的にクビになる事もなければ仕事がなくなる事もなかった。
だから、子供達にも同じことを言ってきたと思います。
でも子供たちからしたら話がなんだか違う。
仕事がない。
派遣労働者ばかり。
会社がなくなる。
外国人労働者ばかり。
会社がドンドン合併していく（M&A）。
残業代なんて出ないのが普通。
両親の人たちは現実を見ながらも１つの会社精神がいまだに当然と思っている。
または自分の家族は違うと思っている。
たとえ、自分の会社が派遣社員や外国人労働者ばかりでも
自分の家庭に限っては、現実を受け入れずに
自分が育ってきた通りのことを子供に強要してしまう
結果的に、時代は代わり終身雇用なんてのは神話になりつつある昨今
真面目に親の言う事を聞いてきた自分で判断できない今の30代40代は痛い目に合うとなるわけですね。
40才〜64才までの引きこもりの人数 61万３０００人
（3分の１が２０才〜２４才で引きこもりに）
その当時何があったかと言うとバブル崩壊です。
15才〜39才までの引きこもりの人数 54万１０００人
当分この流れは続くことでしょう。
理由は、
1. 法律が追いついけていないから
何回も転職するヤツはロクなヤツじゃない理論。
面接を受けると嫌でも感じます。
なんで辞めたんですか？
少し早すぎじゃないですか？
弊社に受かった場合はどうですか？
簡単に言うと会社は新人がいいんです。
何も知らない子を鍛えて社畜にするのが一番手っ取り早い。
外部で働いていた人間を入れることで自分たちの改革までされかねないことを気にしているんでしょう。
そういった会社はどうなるか？
誰もNOがいえない会社になり不正を公表できない体質になっていく。
日産や三菱自動車がいい例ですね。
2. 政治家は国の将来よりも我が家系と自分の老後
先ほどの親世代は自分の家族は違うと思っているに当てはまるんですが
政治家の家系はそれがもっと濃いです。
何があっても自分の地盤を子孫に継がせる。
自分の地盤＝＝＝自分の国のような感覚をまだ持っているんでしょう。
そのために代々築いてきたと教えられた裕福な家庭ですから、
親の言うことは絶対。
友達なんていらない。
目指すは東大法学部！東大法学部！東大法学部！東大法学部！東大法学部！
それ以外は東大ではない。
東大に入っても勉強勉強勉強。
目指すは財務省！！！財務省！！！財務省！！！財務省！！！財務省！！！財務省！！！財務省！！！財務省！！！
そこに国の将来なんて言葉は一切出てきません。
なんで政治家になるのか？
お父さんが政治家になって自分の地盤を継ぐんだと言われたから。
時代が変わってきている？
それは、お父さんから聞いていません。
これから日本をどうしたらいいのか？
私はリスクを避けたいのでそこはノータッチです。
１つの会社は危険
上記が１つの会社が危険になります。
誰も助けてくれない時代がくる。
経団連の会長がもう終身雇用は無理と言っていますから。
政治家と経団連も密接に繋がっていますから時代は大きく変わると思います。
これからは求められる人材は・・・・・？
✅１つの工程だけ出なく全ての工程を理解できる人間。
✅いろんな分野とのコネクトを持っている人間。
✅日本を飛び出せる人間。
✅時代に順応できる人間。
✅自分の頭で考えれる人間。
✅しがらみや差別をしない人間。
それらに全部必要な能力は・・・・・・・・・・・？
ITに関するリテラシーと英語です。
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