就職氷河期世代の皆さんへ
あなたの人生はこれからです。
30代から・・・・・36才や41才。
これからどう抜け出せばいいのか。
もう無理だと思い何もしないでおこうとしているあなた。
そのまま進んで行くと、その先は途方もない暗闇かもしれませんよ。
今の30代から40代前半の人たち。
この中に入っている人たちはまさに不運な時代だと言えます。
バブル崩壊を受け、仕事は派遣社員、
残業はなくて当たり前、安定しないブラックな職場、
スキルは会社入る前に身につけておいてね〜、
さらにリーマンショックによる雇い止め等
今までただ会社に入れば出世していく年功序列世代
(今の50代60代70代)
にはわからない環境で生きてきたと思います。
その年功序列世代の人はこういうでしょう。
Focus
✅何であなたはまともに就職しないの?
✅お父さんみたいに安定した仕事をして。
✅いつ結婚するの?
✅何で働いているのにお金がないの?
年功序列世代の人の中にはなぜかわからない人も多いと思います。
(特に公務員や大企業に所属している人、家系が裕福な人たち)
彼らが日本の制度を作っている以上、リアルな一般多数と齟齬がうまれます。
現実の世界と乖離している人たちが裕福なだけで、
その他一般多数の人たちは実はみんな働いても働いても
お金が貯まらない暮らしをしているんですよ。
さて、まさに別の世界の住人のような感じがする年功序列世代と就職氷河期世代。
この人たちが同調することはないでしょう。
理由は多々考えられますが
どちらともリアリティがないからです。
年功序列世代は、そんな現実知りたくもないし、知ったところで対岸の話です。
興味があるのは、自分の老後と自分の子供、孫のことぐらいですから。
就職氷河期世代もそうです。
バブル世代は、会社が入社するまで接待してくれて、ボーナスも初年度から100万円。社員旅行はハワイ。
そんなの今の就職氷河期世代には到底信じられない話ですよね。
理解できないのが普通です。
仮に就職氷河期の人たちがみんな理解していたら暴動が起きていますよ。
・何で俺たちの世代だけこんなに悪状況なんだ。
・全員正社員の雇用にしろ。
・何でこんなに派遣社員を広めたんだ〜。
(小泉純一郎さん(元総理)と竹中平蔵さん(パソナ現会長(派遣会社大手))です。)
・高齢者優遇の政治をやめろ〜。
・企業ボイコット。
が起きているはずです。
そんなことを起きないように小さな頃からゆとり教育(マインドコントロール)されているのも日本という国のキモですね。
・みんな仲良く。
・助け合って。
・お年寄りは大事に。
・人には親切に。
・お金は汚いものです。
など
さて、そんな就職氷河期の人たち。
この先どうしていけばいいのか?????
年功序列世代が出来ないことをすればいいと思います。
年功序列世代は先ほども言いましたが、現実を受け入れない人が多い傾向です。
・いまだにインターネットを使わない。
・スマホなんていらない。
・英語なんて話さなくてもいい。
・現金しか信用しない。
・テレビの情報は絶対にあっていると思っている(実際は偏向報道の塊)
彼らが出来ないことをできるようになるのが今後の人生を変えてくれます。
未知の旅へ
踏み出そう。
挑戦する楽しさを思い出そう。
テックキャンプ
ログラミングは人生を変えるちか未知。
英語はただの言語です。
話せないわけがない。
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